为总结2009年我市师训干训工作，动员和部署2010年师训干训工作， 2010年1月21日上午，2010年慈溪市师干训工作会议在市教师进修学校召开。市教育局党委副书记、副局长、师干训工作领导小组组长张幸华出席并讲话。他在充分肯定全市2009年度师干训工作成绩后，对2010年的各项师干训工作提出如下要求：1.切实加强领导，提高认识；2.创新培训机制，科学发展；3.强化培训特色，提升内涵。
　　会上，市教育局人事科陈永张科长代表市教育局师干训工作领导小组作了题为《科学谋划，锐意进取，实现师训干训工作的新发展》的工作报告。报告从调整组织，进一步提升了领导和组织能力；突出重点，进一步提升了育人和管理水平；两翼拓展，进一步提升了非义务段学校教师的整体素质等三方面对2009年我市师干训工作作了回顾，着重就以“领雁工程”为核心的“五项师训工程”和“校长培训工程”的开展情况进行了总结。领导有力、组织网络健全、形式多样、载体丰富、成效显著的师干训工作为我市教育均衡和谐、又好又快发展提供了坚实的师资保障。对2010年师干训工作，会议提出了超前规划、谋求新突破、实现新跨越的工作要求，特别强调要以促进发展为重点，在培训内容的选择上有新的突破；以分层培训为重点，在培训对象的侧重上有新的突破；以讲求实效为重点，在培训模式的构建上有新的突破，从而进一步明确了2010年师干训工作的目标和方向。

　　会上，慈溪中学、庵东教办、城区中心小学三单位领导作了“校本研修”工作经验介绍，逍林中学、横河中学、实验小学三名教师作为2009年“书香十月教师学习月——读好书演讲比赛”获奖代表作了精彩的汇报演讲展示，17所“校本研修”工作成效显著的学校以展板形式介绍了本校开展校本研修、建设“学习型”学校的经验和成绩。
　　各镇（街道）师训站站长、副站长，市属学校、有关全日制民办学校师干训负责人，市师干训领导小组成员等参加了这次会议。(人事科  教师进修学校)