1、学校干部和党员队伍建设。 09年度，以深入学习和实践科学发展观为契机，切实加强党风廉政建设和干部作风建设，不断提高工作效率和工作透明度。积极发挥学校党组织的政治核心和监督保障作用。按照“重在学习教育、重在深化认识、重在转化调研成果”的要求，集中组织开展了学习和实践科学发展观的党员队伍培训、召开了学习交流会议，撰写了学习心得、设置了主题实践活动，使广大党员干部真正做到理论联系实际，更加深刻把握科学发展观的丰富内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性、创造性，更好地发挥党员的模范带头作用。同时，学校扎实做好青年教师推优入党工作，不断提高党员建设水平和党员的整体素质。另一方面，学校认真做好新一轮中层干部的聘任工作，使干部聘任更加制度化、民主化、科学化、合理化。

　　2、教师队伍建设。以“师德师风建设达标标学校”为起点，09年度学校加强了对全体教师队伍的建设。在学校党支部的有序领导下，定期组织教师参加政治学习，扎实开展群体师德创优活动，着力解决师德师风方面存在的突出问题。开展新的教师职业道德规范专题学习活动，加强以“敬业、爱生”为核心的师德教育。以制度为规范，开展文明办公室建设。严格考勤考勤制度，积极开展“树师表、强师德、创文明校风”活动，引导教师扎实工作，安心教学，不断提高教师自身素质，增强危机感、紧迫感，突出竞争意识和“校荣我荣，校衰我忧”的观念。同时积极开展好了献爱心活动和无偿献血活动，以热血青春献给教育事业。认真好执行好《四条禁令》，合理使用校园网络。严肃、认真做好了教师的职评工作。09年度有1名教师评为中学高级教师，5名教师评为中学一级教师，中高级比例达55%。一年中另有1名教师评为市优秀教师，15名教工评为校级基层先进个人。

　　3、学生队伍建设。发挥共青团和学生会组织作用，加强学生干部队伍建设。做好推优入团、入党工作。09年度，学校团委利用业余党校的阵地，把共青团的“推优入党”工作同党组织的青年党员培养工作结合起来，十四期业余党校已结束，共有27名学员顺利结业，第十五期业余党校已开始，28名学员将进行为期1年的党课学习。09年度共发展了19名团员，目前全校团员学生人数接近1000名。有8名学生被列为入党积极分子。同时学校团委组织开展了系列主题活动，提升学生我管理能力。加强学生会组织建设和社团管理工作，办好广播台、文学社、学通社，增强学生自治能力。发挥“爱心基金”的作用，为困难学生排忧解难。加强对学生干部的培养，在学生中大力倡导和发扬“自学、自律、自理、自护、自强”的五自精神，充分发挥学生干部在学校管理中的作用。依靠班主任建设好班级学生干部队伍，依托校团委搞好学生会干部队伍建设。不定期召开部分班干部会议，落实职责，加强监督，让学生管理队伍健康发展。